Glossari



Navegueu pel glossari utilitzant aquest índex

Especial | A | B | C | Ç | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | TOTES

Pàgina: (Anterior)   1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  (Següent)
  TOTES

G

GENERALITZACIÓ D’ENTRENAMENT

El seu objectiu és que les habilitats apreses es generalitzin gradualment en la vida real.


GESTS

Un gest és qualsevol acció que envia un estímul visual a un observador. Per arribar a ser un gest ha de ser vist per algú altre i ha de comunicar alguna informació.


I

INFLEXIÓ

És l’elevació o atenuació que es fa amb la veu trencant o passant d’un to a un altre. Serveix per comunicar sentiments i emocions.


INSTRUCCIONS

Encaminades a influir en la conducta dels altres directament.


INTEL·LIGÈNCIA EMOCIONAL

Capacitat de controlar i regular els sentiments d’un mateix i dels altres i utilitzar-los com a guia del pensament i de l’acció.



Í

ÍTEMS

Unitats d’una llista.


J

JOC DE ROLS

És una representació d’una situació real. Encara que s’utilitzin en situacions simulades, és una eina efectiva per analitzar i autoanalitzar les conductes, millorar la comunicació, representar la conducta assertiva, exercir l’empatia , etc.


L

LÍDER FORMAL

Persona que ocupa un càrrec donada una posició estandarditzada. Exemple: un cap o un càrrec directiu.


LÍDER INFORMAL

Persona designada com a tal pel mateix grup. Exemple: en un grup independent es designa una persona per exercir de líder.


LIDERATGE

És el coneixement, les actituds i les conductes utilitzades per influir sobre les persones per aconseguir la missió desitjada: en altres paraules, lideratge és l’acció d’aconseguir que les persones s’identifiquin com una missió o visió perquè treballin en la seva realització.



Pàgina: (Anterior)   1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  (Següent)
  TOTES