Omet navegació

3.3 REDUCCIONS DE JORNADA

A) REDUCCIONS DE JORNADA INCLOSES COM A PERMISOS DE PERSONAL (apartat tercer de l’annex 1 de l’Acord del 14 de juliol de 2017

(Vegeu les fitxes de la unitat 1.)

  • LACTÀNCIA DE FILL MENOR DE 12 MESOS (GAUDI DIARI).
  • LACTÀNCIA DE FILL MENOR DE 12 MESOS (GAUDI ACUMULAT).
  • NAIXEMENT DE FILLS PREMATURS O PER HOSPITALITZACIÓ A CONTINUACIÓ DEL PART.
  • REDUCCIÓ DE JORNADA PER GUARDA LEGAL O ATENCIÓ DIRECTA.
  • REDUCCIÓ DE JORNADA PER ATENDRE UN FAMILIAR DE PRIMER GRAU PER MALALTIA MOLT GREU.
  • REDUCCIÓ DE JORNADA PER A PERSONAL FUNCIONARI DE MÉS DE 60 ANYS.
  • REDUCCIÓ DE JORNADA PER PROBLEMES DE SALUT O QUE NO DONIN LLOC A INCAPACITAT TEMPORAL O PERMANENT.

B) REDUCCIONS DE JORNADA INCLOSES COM A PERMISOS DE CONCILIACIÓ DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR I LABORAL I PER RAÓ DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE (apartat quart de l’annex 1 de l’Acord del 14 de juliol de 2017)

(Vegeu les fitxes de la unitat 2.)

  • PERMÍS PER A VÍCTIMES DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE.
  • PERMÍS PER CURA DE FILLS MENORS AFECTATS DE MALALTIA GREU.

C) CRITERIS GENERALS DE GAUDI EN EL SUPÒSIT DE REDUCCIONS DE JORNADA (punt 14 de l’apartat tercer de l’annex 1 de l’Acord del 14 de juliol de 2017)

  • En els supòsits de reducció de jornada, tindrà la consideració la jornada de concurrència d’inici i final de la jornada obligada que cada persona treballadora tengui en cada cas.

L’Acord del Consell de Govern d’1 de juny de 2012 pel qual s’aprova la jornada de treball i l’horari general del personal al servei de l’Administració de la CAIB representat a la Mesa Sectorial de Serveis Generals, modificat per l’Acord del Consell de Govern de 4 de desembre de 2015. Estableix com a part fixa de concurrència obligatòria la de les 9.00 a les 14.00 hores.

Per tant, les hores s’han de fer dins la part fixa de la jornada:

  • La jornada reduïda es computarà com a jornada completa a l’efecte de reconeixement d’antiguitat i de cotitzacions en el règim de protecció social.
  • La concessió de la reducció de jornada és incompatible amb la realització de qualsevol altra activitat, sigui o no remunerada, durant l’horari que ha estat objecte de reducció.

D) REDUCCIÓ VOLUNTÀRIA DE JORNADA NO INCLOSES EN L’ACORD DEL 14 DE JULIOL DE 2017)

  • REDUCCIÓ DE JORNADA PER A VÍCTIMES DEL TERRORISME O FAMILIARS DIRECTES (article 49.f) del TREBEP) (Vegeu la fitxa de la unitat 2).
  • REDUCCIÓ DE JORNADA VOLUNTÀRIA (article 12 del Decret llei 5/2012).