ASSUMPTES PARTICULARS

Normativa

Estatal

• Article 48.k) del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.

• Disposició addicional tercera del TREBEP (que habilita les administracions públiques per negociar dies per antiguitat):
  NOVETAT del TREBEP que restitueix a la situació anterior que hi havia abans del Reial decret legislatiu 20/2012 (i posteriors normes que l’havien anat modificant).

Autonòmica

• Acord del Consell de Govern de 9 de desembre de 2016 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 5 de desembre de 2016 relatiu al calendari de recuperació de drets perduts pel personal funcionari d’aquest àmbit (BOIB núm. 155, de 10 de desembre de 2016).

• Apartat 16 del punt 3r de l’annex 1 de l’Acord del Consell de Govern de 14 de juliol de 2017 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 23 de juny de 2017 sobre condicions de treball, vacances, permisos, llicències i altres mesures de conciliació del personal funcionari representat en la Mesa Sectorial de Serveis Generals (BOIB núm. 86, de 15 de juliol)

• Article 13 del Decret 47/1995, en la redacció donada pel Decret 35/2014.

• Article 45.1.e) del V Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Durada

6 dies l’any o els que resultin proporcionalment del temps de prestació de serveis.

A més, és té dret a 2 dies addicionals de permís per assumptes particulars per antiguitat a partir del sisè trienni que es compleixi, i a 1 dia addicional més per cada un dels triennis que es compleixin a partir del vuitè.

La recuperació d’aquests dies addicionals es va fer de manera gradual d’acord amb el calendari següent, que acaba el 2019:

Dies de permís per assumptes particulars per antiguitat	2017	2018	2019
6 triennis	1	2	2
8 triennis	2	2	3
9 triennis	2	3	4
10 triennis	3	4	5
11 triennis	3	5	6
12 triennis	4	5	7
13 triennis	4	6	8
14 triennis	5	7	9
15 triennis	5	8	10
16 triennis	6	8	11
17 triennis	6	9	12

Els dies addicionals corresponents a l’any 2017 es podien gaudir des del dia 1 d’abril de 2017.

Termini màxim per resoldre

• 3 dies

Efectes del silenci

• Estimatori

Observacions

• Sense necessitat de justificació, si bé la concessió dels dies de permís es condiciona a les necessitats del servei, d’acord amb l’informe previ del cap de la unitat.
• En el moment de la concessió, s’ha de garantir que la unitat o dependència corresponent assumeix les tasques de la persona sol·licitant, sense dany per a la ciutadania o la pròpia organització.
• En cas que el temps de serveis prestats hagi estat inferior a l’any natural es gaudirà el nombre de dies proporcionals al temps treballat, arrodonits a l’alça a partir de 0,5 a favor del personal sol·licitant.
• S’incorporaran 2 dies de permís quan els dies 24 i 31 de desembre coincideixen en festiu, dissabte o dia no laborable.
• El personal que presti serveis els dies 24 i 31 de desembre té dret a gaudir d’1 dia de descans per cadascun d’aquests dies, i tindran el mateix tractament que els dies per assumptes propis. (article 13.4 del Decret 47/1995, en la seva redacció donada pel Decret 35/2014).
• Es tindrà dret, com a màxim, a 1 dia més de permís cada any natural quan alguna o algunes festivitats laborals d’àmbit nacional de caràcter retribuït, no recuperables i no substituïbles per les comunitats autònomes, coincideixin en dissabte en aquest any.

Forma de gaudi:

• Dins l’any natural o, excepcionalment, fins al 31 de gener de l’any següent.
• Els dies de permís que no s’hagin gaudit no es poden acumular als que corresponguin a l’any següent.

Sol·licitud

• A través del Portal de Serveis al Personal.
• Model per imprimir i emplenar a mà.

Justificació

No se’n requereix.