REDUCCIÓ DE JORNADA PER ATENDRE UN FAMILIAR DE PRIMER GRAU PER MALALTIA MOLT GREU
Té dret a sol·licitar una reducció de jornada de fins al 50% per cent de la jornada laboral, amb caràcter retribuït, el funcionari o la funcionària quan necessiti encarregar-se d’un familiar de primer grau per raons de malaltia molt greu amb el límit màxim d’1 mes.
Normativa
Estatal
- Article 48.i) del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.
Autonòmica
- Apartat 11 del punt 3r de l’annex 1 de l’Acord del Consell de Govern de 14 de juliol de 2017 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 23 de juny de 2017 sobre condicions de treball, vacances, permisos, llicències i altres mesures de conciliació del personal funcionari representat en la Mesa Sectorial de Serveis Generals (BOIB núm. 86, de 15 de juliol).
Durada
- Termini màxim d’1 mes
Termini màxim per resoldre
- 3 dies
Efectes del silenci
- Estimatori
Acumulacions en jornades completes
- Es pot sol·licitar la substitució del temps que es pretén reduir per un permís retribuït que s’acumuli en les jornades completes que resultin, en el supòsits que el familiar resideixi fora de l’illa de residència habitual de la persona funcionària i sempre que es mantengui la causa que la motiva, la qual haurà de ser degudament acreditada.
- En cas de desaparició sobrevinguda d’aquesta causa, es realitzaran els ajustos retributius necessaris i es procedirà a la deducció d’havers que resulti, amb vista a preservar la finalitat i l’abast d’aquesta reducció de jornada.
- Aquesta acumulació en jornades completes es durà a terme mitjançant una resolució del titular de la conselleria d’adscripció, que establirà els termes de l’acumulació i la forma de gaudi.
Reducció de jornada
- Tindrà la consideració d’inici i final de la jornada la jornada de concurrència obligada que cada persona treballadora tengui en cada cas.
- La jornada reduïda es computarà com a jornada completa a l’efecte de reconeixement d’antiguitat i de cotitzacions en el règim de protecció social.
- La concessió de la reducció de jornada és incompatible amb la realització de qualsevol altra activitat, sigui o no remunerada, durant l’horari que ha estat objecte de reducció.
Definicions
- Familiar de primer grau en línia directa, per consanguinitat o afinitat: Mare, pare, fills, pares polítics i cònjuge.
- Malaltia greu: Malaltia qualificada com a tal per la persona facultativa mèdica corresponent. S’hi inclou la malaltia o lesió física o psíquica amb seqüeles permanents que limitin l’activitat habitual, amb independència de l’hospitalització, sempre que així ho determini l’informe mèdic. També s’hi inclou tant l’hospitalització en institucions sanitàries com la domiciliària, inclosa la intervenció quirúrgica, amb independència que requereixi o no l’hospitalització.
- Informe de l’òrgan mèdic competent: Informe mèdic emès pel facultatiu del servei públic o del centre sanitari corresponent.
A l’efecte de compliment horari, s’ha de tenir en compte la Instrucció 1/2013 en allò que no hagi resultat afectat per l’Acord i per la Instrucció 1/2017 que el desenvolupa.
Sol·licitud
- Model per imprimir i emplenar a mà.
Justificació
- Document justificatiu/certificat mèdic en què es faci constar que l’esmentada malaltia és greu.
- Documentació justificativa del parentiu, si escau