Entre les situacions administratives regulades pel text refós de l’Estatut bàsic de l’empleat públic hi ha la suspensió de funcions. La suspensió de funcions pot ser ferma o provisional.
La suspensió provisional es pot acordar, quan les circumstàncies ho aconsellin, com a mesura cautelar durant la substanciació d’un procediment judicial o disciplinari.
La persona que és suspesa provisionalment únicament té dret a percebre les retribucions bàsiques i, si pertoca, les prestacions familiars per fills o filles a càrrec seu.
Per tant, si s’acorda la suspensió provisional d’alguna persona que té la condició de personal funcionari de l’Administració de la CAIB, s’ha de comunicar aquesta circumstància al Servei de Retribucions de la Direcció General de Funció Pública, a l’efecte que només aboni les retribucions bàsiques i, si pertoca, les prestacions familiars per fills o filles a càrrec seu.