1.6 La jubilació com a causa d’extinció del contracte de treball del personal laboral de l’Administració de la CAIB

Pel que fa al personal laboral de l’Administració de la CAIB, la jubilació constitueix una causa d’extinció del contracte de treball. Així ho preveu l’article 56 del Conveni Col·lectiu del personal laboral al servei de l’Administració de la CAIB (document normatiu núm. 5) quan assenyala que el contracte de treball s’extingeix en els supòsits que preveu l’article 49 de l’Estatut dels Treballadors . Cal destacar que recentment es va aprovar un text refós de l’Estatut dels Treballadors mitjançant el Reial decret legislatiu 2/2015, publicat en el Butlletí Oficial de l’Estat de 24 d’octubre de 2015 (BOE núm. 255) (document normatiu núm.6). 

Tal com es tornarà a fer esment durant aquest curs, el personal laboral de l’Administració de la CAIB no té establerta una edat de jubilació forçosa, sinó que una vegada que arriba l'edat de jubilació ordinària aquest tipus de personal pot optar per continuar prestant serveis o per jubilar-se.