D. Projectes finançats amb fons provinents del mecanisme de recuperació
Cal fer una menció especial a les mesures específiques en matèria de personal establertes per a pal·liar i revertir els efectes negatius de la pandèmia de la COVID-19 en l'àmbit social i econòmic (veure Llei 4/2021, de 17 de desembre, de mesures extraordinàries i urgents per executar les actuacions i els projectes que s’han de finançar amb fons europeus en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència)
https://www.caib.es/sites/institutestudisautonomics/ca/n/llei_42021_de_17_de_desembre_de_mesures_extraordinaries_i_urgents_per_executar_les_actuacions_i_els_projectes_que_shan_de_financar_amb_fons_europeus_en_el_marc_del_pla_de_recuperacio_transformacio_i_resiliencia/
Com a regla general, es preveu que la cobertura de les necessitats de personal dels projectes per a la gestió i l'execució de les actuacions finançades amb fons procedents del Mecanisme de Recuperació i Resiliència i del REACT-EU s'ha de dur a terme, preferentment, amb el personal empleat públic disponible a l'Administració de la comunitat autònoma. En aquest sentit, es preveuen unes Comissions de serveis d'atribució temporal de funcions (article 22 Llei 4/2021).
Això no obstant, excepcionalment, la cobertura d'aquestes necessitats es pot dur a terme mitjançant el nomenament de personal funcionari interí amb nomenaments que no excedeixin la fixada en el programa temporal i, com a màxim, de quatre anys improrrogables.
També es preveu un règim específic en relació amb la direcció de projectes per a la gestió dels fons:
- En cas que el nomenament recaigui en personal funcionari o estatutari, aquest s'ha de formalitzar mitjançant una comissió de serveis o una atribució temporal de funcions, en un lloc temporal de naturalesa directiva.
- En cas d'una contractació laboral del personal directiu, aquesta s'ha de formalitzar mitjançant una relació laboral especial d'alta direcció.