Omet navegació
Bloc E - Gestió del canvi
Competència 11: Flexibilitat i gestió del canvi
1. Introducció a la gestió del canvi
2. Flexibilitat i gestió del canvi
2.1. Introducció
2.2. Flexibilitat i adaptabilitat
2.2.1. Concepte d'adaptabilitat
2.2.2. Concepte de flexibilitat
2.3. Gestió de l'estrès i resiliència
2.4. Gestió del canvi i de crisi
2.4.1. Gestió del canvi
2.4.2. Gestió de crisi
3. Intel·ligència emocional intrapersonal
Competència 12: Compromís amb el servei públic i l'organització
1. Introducció
2. Identificació amb l'organització i amb el servei públic
Competència 13: Actualització professional i millora contínua
1. Introducció
2. Actualització professional
3. Habilitats digitals (TIC)
4. Motivació per la millora contínua
5. Motivació interna
Bibliografia
Versió en PDF
«
Anterior
Versió en PDF
Competències 11, 12 i 13
«
Anterior
