En l’apartat anterior fèiem referència a les propostes sorgides de l’activitat de revisió (que es recomana fer periòdicament abans de l’avaluació), les quals seran el resultat de les observacions i els aprenentatges que s’hagin compartit entre la persona supervisora i la teletreballadora.
Aquestes propostes de millora caldrà que es construeixin de manera que es puguin concretar en objectius SMART (trobareu la informació que us ajudarà a concretar-los en el bloc 2, apartat b “L’idioma dels objectius SMART: com construir objectius assolibles”).
Per fer un seguiment adequat de la implementació de les propostes de millora, caldrà introduir les accions acordades en el seguiment, de manera que en finalitzar el període de teletreball l’avaluació sigui satisfactòria tant per a la persona teletreballadora com per a la supervisora.