Comencem amb els principis bàsics. Hi ha molts mètodes diferents per establir objectius de manera efectiva, i un sobre el qual hi ha més acord s’anomena SMART, acrònim construït a partir de les característiques, en anglès, que solen tenir els objectius ben definits, que són les següents (en veurem un parell d’exemples en l’apartat “Exemples d’objectius SMART”):
- i. Específic (S: specific)
- ii. Mesurable (M: measurable)
- iii. Assolible (A: achievable)
- iv. Rellevant (R: relevant)
- v. Limitat en el temps (T: time-bound)