El sistema retributiu de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, d’acord amb el que disposa la normativa bàsica estatal, es regeix pels criteris següents:
a) Les retribucions del personal s’han d’ajustar, en la mesura que sigui possible, a l’entorn socioeconòmic de les Illes Balears, amb especial atenció al fet diferenciador de la insularitat.
b) S’ha de garantir que la igualtat retributiva entre dones i homes sigui efectiva.
c) S’ha de tendir a la uniformitat retributiva de tots els llocs de feina que tenguin un mateix grau de dificultat i les mateixes responsabilitats i condicions de treball.
d) S’han de tenir en compte les diferències derivades de l’especial dificultat, la responsabilitat i les diferents condicions de treball, amb atenció especial a l’horari laboral.
e) S’han d’establir sistemes que permetin retribuir el grau d’acompliment de les funcions o tasques encomanades.
f) El personal funcionari no pot ser retribuït per conceptes diferents dels que estableix la normativa vigent.