Omet navegació

Bloc B - Lideratge de persones i direcció d'equips
1. Direcció de persones i gestió de la diversitat
- 1.1. Què és dirigir persones?
- 1.2. Gestió de la diversitat
  - a) Què significa gestionar la diversitat?
  - b) Com pot exercir el líder la gestió de la diversitat?
2. Motivació i gestió del reconeixement
3. Escoltar la veu del client intern
- 3.1. Què és escoltar client intern?
4. Eficàcia personal
- 4.1. Què és l’eficàcia personal?
  - a) Com s’aplica?
5. Desenvolupament de les persones i empatia
- 5.1. En què consisteix ajudar al desenvolupament de les persones?
- 5.2. Què és l’empatia?
6. Competitivitat i emprenedoria
- 6.1. Per què són necessàries la competitivitat i l’emprenedoria?
  - a) Com s’aplica?
  - b) Aspectes clau per recordar
7. Intel·ligència emocional interpersonal
- 7.1. Que és la intel·ligència emocional?
  - a) Elements de la intel·ligència emocional
- 7.2. Les habilitats socials
Versió en PDF

« Anterior | Següent »

2. Motivació i gestió del reconeixement

Imatge

* Elaborat amb http://www.nubedepalabras.es/

« Anterior | Següent »