b) Aspectes clau per recordar
- Convé que s’estableixin vincles de comunicació més ràpids i eficients amb la ciutadania, d’aquesta manera es troben solucions innovadores més ajustades a les seves necessitats. Es tracta d’innovar amb la ciutadania i no només per a la ciutadania.
- Perquè hi hagi competitivitat i emprenedoria corporativa s’ha de partir d’un escenari organitzatiu que l’afavoreixi.
- Cal tenir en compte el marc estratègic de l’organització.
- En tota organització es requereixen tant emprenedors com gestors tradicionals.
- Qualsevol empleat públic és, potencialment, emprenedor i innovador. Únicament es requereix facilitar-los l’actitud, les competències i el curs necessari per al desenvolupament.
- Acceptar i fomentar l’emprenedoria facilita un lloc de treball «saludable», i en el seu conjunt, una organització «saludable» i competitiva.